Eine Änderungskündigung ist die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses verbunden mit dem Angebot, einen neuen Arbeitsvertrag abzuschließen, um es zu geänderten Bedingungen fortzusetzen.
Beachten Sie bitte auch dass eine Vielzahl von Fehler hierbei unterlaufen, die bei unserer Beiziehung vermieden werden können.
Also zögern Sie nicht und lassen Sie sich erst beraten.